店舗コンサルタントとは

2023/11/23更新

はじめに

こちらでは店舗コンサルタントとはどんなサポートを展開しているのか
具体的に記載していますので、ぜひ最後までご覧ください。

自己紹介はじめまして！
木村勝哉と申します。
今は、独立を目指して店舗コンサルタント養成講座にて成田直人さんの元で学んでいます。

秋田の出身で、小中高と野球をやってきました。

高校を卒業した後は、医療系の専門学校に通っていたのですが

【完全版】未経験３ヶ月で月6台販売して店舗トップになるまでにやったこと

こんにちは。
僕は今年の1月から某クルマ販売会社に営業として入社し、
この3月に6台のクルマを販売し、店舗内トップになる事ができました。
（まだ3日あるのでもう少し伸ばしたい。）

今回は、その成果を出すまでにやったことをお話ししてみようと思います。

まずはじめに言っておきたい事があります。

僕は、僕を知っている人は頷くところだと思いますが、
元々嘘が付けないし、演技ができないし、物静かだし、

セールス実践〜ステーショナリーショップ〜

お久しぶりの更新です。

最近の自分は、車販の営業として３ヶ月目を迎えております。

2月中旬頃から商談に入り始め、3台。
3月に入ってからは昨日までで3台の販売となっております。

今月は研修が多いですが、現場に出れる時間は「あの時これをやっとけば。。」ということだけは無いようにしっかり準備して一つ一つの商談に臨もうと思っています。

さて、今回は車とは全く関係ないですが、「ステーショナリーショ

持論を展開する

こんにちは！
店舗コンサルタントとして
独立をする木村勝哉です！

こちらでは、店舗ビジネス向けのノウハウや
個人的に感じたこと、エピソードを踏まえた発信などを
行っておりますので、ぜひ☑️チェックしてみてください❗️

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今回は、メタポジションを確立していくために
持論を持って、それが納得してもらえるようなものでないといけないと感じた
出来事がありましたので、こちらで書いていきたいと思います

一匹のノドグロ理論

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皆さんは練習を心から緊張感を持って本気で取り組めていますでしょうか？

今回は、少ない数の練習でも質を上げてレベルを上げていく方法について書いていきます。

この理論は、今

価値観の違う人と話す

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今回は、
社会的知性＝SQ
を高めるために。。
といったお話になります。

SQとは他者との関係性において高い知性を発揮する能力のことを言います。

これが高いということは

価値は〇〇によって伝わる

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もう１週間ほど投稿できていなかったことに気づき、
何を書こうかと考えていたところいいネタが思いついたので
書いていこうと思います。

価値は〇〇によって伝わる価値は

ゴールは変えない

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先にお知らせ。
note毎日投稿を今日まで続けてきましたが、ひとまず毎日の投稿は本日をもって終了しようと思います！
（たまに投稿できていない日はありましたが。）

気づいた。〜スケジューリング〜

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「気づいてしまいました」

何に気づいたのかというと、スケジューリングの重要性です。

結論から言うと、

スケジュールは客観
実行は主観

これです。

朝

こんばんは。
昨日から、石川県の大地震、本日の羽田空港での旅客機の事故など居た堪れない状況が続いていますね。
私は今年の個人の理念の一つとして「他者貢献」を挙げました。しかし、今回の災害で私に出来ることはどう考えても出てこないので、募金だけはしようと思います。
復興を祈ります🙏

小さな成功体験積ませていますか？

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今回は、若手の離職率が高いと悩む中小企業の方向けの内容です。

では。

原因は考えましたか？
よくある退職の理由として
「仕事内容が自分に合わない」「労働環

主体的である

みなさま、新年明けましておめでとうございます。🎍
本年もどうか私、木村をよろしくお願い申し上げます。

改めまして
店舗コンサルタント養成講座で
独立に向け日々活動中の木村勝哉です！

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久々にまあまあ長く感じることの出来た２０２３年を終え

2023振り返り〜講座に入る前〜

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今回は、一応2023年最後の投稿ということで
いつも通り、学習のアウトプットをしようか悩みましたが
せっかくなので私が入っている「店舗コンサルタント養成講座

結果を出す習慣づくり

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今回は
結果を出す習慣についてです。

皆さんは「結果を出したい」と思った時、
その事柄において何が結果なのか判断出来ず、中途半端な状態で結果を追ってしまう

結果を出したいなら、
最初にやるのはゴールを決めること（達成できるものではなく達成したいもの）。
（）内大事👈
ゴールが決まったら、「一度のチャンスでゴールに達するには」
これだけを考えて結果にコミット。

従業員のやる気にはパーパスが欠かせない。

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今回は、
特に若手従業員の離職に悩む中小企業向けの内容です。
ぜひ最後までお付き合いください。

こんな調査をご存知でしょうか？

こちらは日経新聞の記事で