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一番あなたに近い五人の平均点が、あなた自身の点数になる
例えば、その五人の収入を平均すると、あなたの収入がわかります。
また、自分の自尊心のレベルを知りたければ、その五人の自尊心のレベルを平均してみれば、それがあなた自身の自尊心のレベルなのです。
今の自分に満足しているなら、今の五人を変える必要はない。
しかし、なりたい自分になれていないなら、その五人を変えてみるのも一つの手だと思います。
良い指導者、友人に巡り合い、人生の方向性が大きく変わる
大丈夫、あなたの価値観は攻撃されてない (140)
ダイバーシティの社会とは、多様な価値観を認め合い、共に生きる社会を意味します。
多様性が認められる社会は、他人の個性を認めるのと同時に、自分の個性を認めてくれる優しい社会と言えます。
自分自身の価値観を持つことは大事。それを認めてもらうのはとても嬉しい。
でも、自分の価値観以外は正しくないは、エゴ。
自分の価値観は正しいから、みな受け入れなければならないは、エゴ。
利己主義のエゴイズム。
(再掲) 変わっていく自分
自分が変わっていく(自分の性格が変わっていく)ことを感じることはありますか。
性格に与える影響要因のひとつとして「環境」があります。
環境と言っても、場所や状況というよりは、そこにいる周りの「人達」が与える影響が大きいと思います。
これまで出会ったことのない人達から多くの刺激を受けることでとても良い影響を得て、自分が変わっていく。
しかし、俗に言われる「環境に流される」べきではない。
自
(再掲) 内なる素直
今年に入り、一緒に仕事をさせていただいている方のキーワードが、「素直」である。
とても気持ちのいい言葉である。
自分も常に「素直」であると認識していた、かもしれない。
稲盛和夫氏は、「素直とは、自分自身のいたらなさを認め、そこから努力するという謙虚な姿勢のこと」と話されています。
人の意見をよく聞き、常に反省し、自分自身を見つめること、そういう人こそ伸びるとも話されています。
つまり、自
私は、アイデンティティを持っているか？
昨日、SNSを通じて友達になった方と、自分の意志や信念を持つということは、自分のアイデンティティを持つという事、つまり「自分は何者で、どうして生きているか」のベースを持っている、ということを話しました。
と話したみましたが、「はて、私自身のアイデンティティとは何か？」改めて考え直してみました。
手元にある国語辞典を開くと、「アイデンティティとは、【同一性】すなわち、他のものではないという状態の
あなたのビジョンは何ですか？
会社のビジョンは大変重要です。就職、転職活動の中、会社を選ぶ上でも重要要素のひとつですね。
ビジョンは、その会社もしくは会社創立者が、成し遂げたい世界が記載されています。つまり、その人たちが「見たい、やりたいこと」が書かれています。
そのビジョンを理解して、感銘を受けて、その会社で働き、その世界を創っていくのは、それはそれで良いと思いますが。
私は、問いたい。「あなたのビジョンは、何でしょう