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GHQが禁止した日本の神話。しかし、アメリカの教科書には書かれている（笑）。
大東亜戦争（第二次世界大戦）終結後、GHQが日本に施した政策とその影響について、過去に3本の記事をアップしました（その記事のリンクは最後に貼ります）。
今回は、日本の教育システムが大きく変更され、日本の神話が禁止されたことについて書いていきます。
今回の記事は、YouTube『むすび大学チャンネル』のこちらの動画をまとめたものです👇
※ 是非この動画もご覧になってください。
神話を教えな
教えて！福島さん！本当のおもてなしとは？
★教えて福島さん！
本当のおもてなしとは？★
Twitterで「おもてなし」について
いつも素敵な発信をされている
福島靖さん！
「おもてなし」って
AIが台頭した未来でも
ここは残って行くと思っている私。
初めての対談ですが、
色いろと伺ってみたいと思います！
★福島さんプロフィール★
リッツ・カールトン・ホテル勤務時代に発見した「お客様の記憶に残る技術」を活かし、外資系企業でトップ
仕事がうまくいかないのは、あなたが悪いのではない。 ただ、幸せに生きる考え方を知らないだけだ。｜ 【読書セラピー】仕事に悩む君へ はたらく哲学
私たちは仕事をする中で
「豊かさとは何か」
「良好な職場環境とは何か」
「天職はあるのか」
「ネガティブな自分を変えられるか」
「一人は悲しいことか」
などなど、
さまざまな悩みや疑問に直面します。
私たちはそんな時に、
こんな考えに囚われがちです。
「僕の人生、どこで乗り遅れたんだ？」
猫野シマオ君
周りの友達と給料の差は広がり、
転職活動はうまくいかない…
仕事のやりがいも
わか
人材育成の未来 ～遊び心を取り入れたスキル開発法～
１．遊びを通じて磨かれるリーダーシップ
近年、ゲームの要素を取り入れた教育プラットフォームが、部下育成における革新的なアプローチとして注目を集めています。このアプローチは、従業員がゲームを通じて楽しみながら、必要なリーダーシップスキルを自然と身につけられるようにしています。
例えば、あるシミュレーションゲームでは、プレイヤーは架空の企業の経営者となり、実際のビジネス環境で遭遇するような様々な課題
「マルチタスク」のデザイン
◆multi tasking --- 複数のプロセス（行為）を並列的／同時にこなすこと
貴方は得意なタイプですか？
「同時に」といっても一義的ではなく、その対象が何と何なのかによって、どの程度の没頭感が必要なのかによって、実現度が変わることは言うまでもありませんね。
例えば、手元でスマホをいじりながら、他の人に話し掛けられ、充分適確に傾聴できますか？
それ、本当に、ですか？
常に「なぜ？」と考えられることが、あなたの「強み」。
今も昔も、僕たちを取り巻く状況は複雑です。良いことも悪いこともあります。その中で、常に「なぜ？」と考えられる人は、それが「強み」になると思います。
今回は、「なぜ？」と考えることが、なぜ「強み」になるのかをお話しします。
本当の自分を発見できる常に「なぜ？」と考えられる人は、自分を取り巻くあらゆる環境に疑問を持てる人です。そうすることで、様々なことが見えてくるのです。
たとえば、「なんで今の
【続編⑥〜第三章 「4.【K：呼吸】横隔膜呼吸」、「5.【A：歩く（歩行）】肩甲骨歩行】 これならできる！運動指導初心者の指南書〜特定保健指導、介護予防指導などで必ず役立つ！
4.【K：呼吸】横隔膜呼吸 みなさん、深呼吸してみて下さい。吸った時に胸、あるいはお腹が膨らみましたでしょうか？今更ですが、呼吸は肺臓の働きによるものですが、肺臓は心臓のように独自の力で動いているのでしょうか？
そうではないのですね。肺臓には心臓のように筋肉が備わっていないので、自らの力で動くことはできません。肺を動かしてくれているのは呼吸筋、あるいは呼吸補助筋と呼ばれる筋肉です。
息を吸